大家好，这里是荻邦出国。今天来说高才A类申请。
自从香港入境处推出高端人才通行证计划之后，我们陆陆续续评估了100+个客户，帮助50余个高才A类客户的申请，目前保持着100%的成功率，无一拒签。
所有启动申请的客户，都拿到了满意的结果。
想要在一众中介机构中脱颖而出，并不容易。一是客户的信任问题：香港身份中介机构很多，客户要坚定选择我们；二是客户的情况千人千面，各不一样，不少情况还比较复杂。
回顾高才A类政策：
在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）。收入范围包括：薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。
内地客户可以用以下收入，进行证明。
①个人所得（工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等）
②公司分红、分润
③公司未分配利润
核心关键要有足够的证明文件：纳税证明、财务文件/审计报告
荻邦能实现高才A类获批率100%的标准动作：
01
严格评估
严格评估，是对客户负责。荻邦团队仔细研究香港入境处对于高才A类的要求，严格按照标准去判断客户是否合乎标准。
实际过程中，我们拒绝了很多客户。有些收入不足、有些没有足够的有效证明文件……如果客户本身资质确实不够，又难以培养的话，我们会客观建议客户不要进行申请，而不是耗费时间去做不必要的付出，真正以客户利益为先。
02
丰富且条理清晰的申请文件
所有客户的递交文件，条理清晰、丰富翔实。荻邦团队在第一次递交资料时，就会以审批者视角出发，将所有可能的情况都考虑进去，增强说服力，全力保证一次性获批，尽量避免文件补充。当然，后续收到补件，我们也会有序、充实地补充文件，直到达到香港入境处要求。
03
高质量的审计报告
如果客户使用公司未分配利润做收入证明，那么需要会计师事务所进行审计。
荻邦的客户资料，我们会让资深的香港会计师事务所进行审计。一则大陆的会计制度与香港不同，二是两地文书习惯不同。选择香港会计师事务所，那么呈现在香港入境处的报告，更严谨、更符合香港本地行政习惯。
04
专属陪跑服务
部分客户不是马上能启动申请，需要有一段时间的培育时间，去实现税务规范，个人/公司营收达标。荻邦也会提供长周期的陪跑服务，每个月、每季度帮客户进行严格的合规审核，并最终帮助客户达到高才A类的要求。
05
不做假资料，不打擦边球
荻邦坚守红线，不做假资料。香港文书做假是重罪，会面临着禁止入境，甚至是长达14年的牢狱之灾。我们也数次遇到，客户因高才A类中介提交假资料，被禁止入境，来寻求我们的帮助。友情提示：不论中介递交，还是自己递交，是否知情，都会别列入黑名单。
高才A类目前政策稳定，严格把关申请文件，获批是稳定可控的。如果您有需求，随时欢迎咨询。荻邦小秘书微信号：dpower2001
